isbn: 978-3-482-67561-4
Unternehmensgründung durch Migranten
Migranten-Entrepreneure verstehen und unterstützen. Migration, Kultur und Kreativität. Geschäftsmodell und Business Plan. Unternehmensentwicklung. Gründerförderung und Selbstmanagement.
Von Prof. Dr. Harald Meier und Dipl.-Kfm. Dipl.-VW Frank Maikranz
1. Auflage.
2019.
XXIII, 276 Seiten.
Broschur.
978-3-482-67561-4
978-3-482-67561-4
Produktinformationen "Unternehmensgründung durch Migranten"
Migration und Unternehmensgründung sind wichtige Bestandteile gesellschaftlicher Entwicklung. In diesem Buch stellen ausgewiesene Experten aus dem Interkulturellen Management und dem Unternehmertum schrittweise die Unternehmensgründung durch Menschen mit Migrationshintergrund dar. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Thematik und erleichtern so die praktische Umsetzung. Systematische Handreichungen unterstützen Berater, Trainer und Institutionen zudem im täglichen Umgang mit migrantischen Gründerinnen und Gründern.
Das Buch schafft zunächst einen Überblick über den Hintergrund von Migration und Kulturverständnis, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Businessplanung. Anschließend geht es auf das Thema Gründungsförderung und Unternehmensentwicklung ein. Ein Kapitel über besondere Zielgruppen und -formen rundet das Buch ab. Diese sind in der klassischen Fachliteratur sowie den meist standardisierten Gründerseminaren i. d. R. nicht zu finden. Damit ist es nicht nur ein Lehrbuch für Kultur und Entrepreneurship an Hochschulen, sondern insbesondere auch eine ideale Handreichung für alle, die beratend mit Unternehmensgründung von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt sind.
Das Buch schafft zunächst einen Überblick über den Hintergrund von Migration und Kulturverständnis, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Businessplanung. Anschließend geht es auf das Thema Gründungsförderung und Unternehmensentwicklung ein. Ein Kapitel über besondere Zielgruppen und -formen rundet das Buch ab. Diese sind in der klassischen Fachliteratur sowie den meist standardisierten Gründerseminaren i. d. R. nicht zu finden. Damit ist es nicht nur ein Lehrbuch für Kultur und Entrepreneurship an Hochschulen, sondern insbesondere auch eine ideale Handreichung für alle, die beratend mit Unternehmensgründung von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt sind.
Aus dem Inhalt
"Unternehmensgründung durch Migranten"
Vorwort
Abbildungsverzeichnis
- Migration und Entrepreneurship
- 1.1.Weltweite Migration
- 1.2.Migration in Deutschland
- 1.3.Migration und Entrepreneurship
- 1.4.Integration und Vorurteile
- Kultur und Entrepreneurship
- 2.1.Kultur und Kulturstudien
- 2.2.Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
- 2.3.Kulturelle Einflüsse auf Entrepreneurship
- Migranten-Entrepreneure und Ideenmanagement
- 3.1.Arten und rechtliche Voraussetzungen für ausländische Gründer
- 3.2.Ideenmanagement und Kreativität
- Geschäftsmodell und Business-Plan
- 4.1.Von der Idee zum Businessplan
- 4.2.Planungsinstrumente
- 4.3.Finanzierung und Förderung
- 4.4.Geschäftsformen und Standortwahl
- 4.5.Unternehmensstrategien und Marketing
- Gründerförderung und Unternehmensentwicklung
- 5.1.Gründerförderung
- 5.2.Selbstmanagement
- 5.3.Unternehmensentwicklung
- Besondere Zielgruppen und -formen
- 6.1.Ausgewählte Zielgruppen
- 6.2.Besondere Formen
- 6.3.Selbständigkeit aufgeben
Literaturverzeichnis
Zielgruppen "Unternehmensgründung durch Migranten"
Unternehmensberater
Gündungswillige mit Migrationshintergrund
Studenten
1:Prof. Dr.
2:
3:
4:Herr
5:/Autorenfotos/442732.jpg
6:442732
2:
3:
4:Herr
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Prof. Dr.
Harald Meier
- Kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion
- Langjährige Arbeits- und Berufserfahrungen, u. a. in der Kreditwirtschaft und Unternehmensberatung, regelmäßige Auslandstätigkeiten, u. a. in Nahost, Europa, Asien und den USA
- Professor an der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg
- Lehr- und Forschungsgebiete: Internationales Management, insb. Strategisches Management, Projektmanagement, HRM und Interkulturelle Kommunikation
- Regelmäßige Gastprofessuren, u. a. in den USA und Asien
Kundenbewertung/Richtlinien
Wir freuen uns, Ihnen mit den Kundenbewertungen ein öffentliches Forum zur Verfügung stellen zu können, über das Sie Meinungen über Ihre Lieblingsprodukte (und auch über Produkte, die Sie nicht so sehr schätzen) äußern können. Nicht nur wir wissen Ihre Bereitschaft und Mühe zu schätzen, vielen anderen Kunden helfen Sie auf diese Weise, das für sie geeignete Produkt zu finden.
Nicht die Länge, der Inhalt entscheidet!
Ihre Bewertung sollte weder zu kurz noch zu lang sein. Empfehlenswert ist ein Umfang von 100 bis 500 Wörtern.
Vermeiden Sie bitte Ein-Wort-Bewertungen.
Bitte benutzen Sie keine Wörter oder Wortgebilde mit mehr als 35 Zeichen.
Der "gute Ton" gewinnt!
Eine Produktbeurteilung, die auf eine gepflegte Wortwahl und Ausdrucksweise aufbaut, weckt Interesse und Vertrauen.
Bleiben Sie stets konstruktiv und sachlich.
Das Produkt ist es, das im Mittelpunkt steht!
Das sollten Sie vermeiden
Eine Bezugnahme auf andere Bewertungen oder andere Elemente der Produktseite ist nicht wünschenswert. Solche Informationen (und ihre Anordnung auf der Seite) können ohne vorherige Ankündigung entfernt oder geändert werden und entstellen dann die Aussage Ihrer Meinung. Was in keiner Bewertung enthalten sein darf Kraftausdrücke, Schimpfwörter, Obszönitäten, faschistische, rassistische, antisemitische, ausländerfeindliche oder ähnliche politisch radikale Äußerungen, Auszüge oder Abschriften offizieller Textquellen, Telefonnummern, E-Mail-Adressen, URLs, Preise, Angaben über Lieferbarkeit und andere Bestell-/Versandmöglichkeiten, Werbung oder Werbematerialien Bitte beachten Sie, dass wir Bewertungen, die diesen Richtlinien nicht entsprechen, nicht veröffentlichen können oder jederzeit von http://www.nwb.de entfernen werden.
Mit dem Abschicken einer Rezension gehen alle Rechte zur unentgeltlichen Nutzung Ihres Textes durch Verbreitung im Internet oder in anderen Medien auf den NWB Verlag über.
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