Praxishandbuch für Lohnabrechnungen
978-3-482-67195-1
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- Verständliche und praxisnahe Aufbereitung
- Übersichtliche Darstellung zur Vermeidung langer Recherchetätigkeiten
- Mehr Sicherheit durch Beispiele und Musterfälle
- Kostenlose Online-Version mit einem Excel-Tool für beispielhafte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Das „Praxishandbuch für Lohnabrechnungen“ umfasst alle wichtigen Inhalte rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Von den Grundlagen bis hin zu besonderen Themen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Sachbezüge) werden sämtliche relevanten Bereiche im Kanzleialltag abgedeckt. Konkrete Hinweise, Tipps und Checklisten bieten Steuerfachangestellten eine vollumfängliche Arbeitshilfe für alle Abrechnungsfragen. Dank der übersichtlichen Darstellung eignet sich dieses Buch ideal als Nachschlagewerk oder für die Einarbeitung in bestimmte Themenbereiche.
Neben sämtlichen aktuellen Änderungen zur Sachbezugsbewertung beinhaltet die fünfte Auflage unter anderem wichtige Hinweise auf von der Bundesregierung geplante Neuerungen.
Zum Buch gehört eine kostenlose Online-Version, die mit einem Excel-Tool angereichert ist, mit dem die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus den Beispielen nachvollzogen werden können.
I. Grundlagen
II. Sozialversicherung
III. Abgabetermine und Zahlungsfristen
IV. Meldung zur Sozialversicherung/DEÜV
V. Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
VI. Eintritt eines Arbeitnehmers
VII. Aufbau der Lohnabrechnung
VIII. Teillohnzahlungen
IX. Abwesenheitszeiten
X. Besondere Abrechnungsgruppen
XI. Grundlage für die Bruttolohnabrechnung
XII. Sachbezüge
XIII. Die betriebliche Altersversorgung
XIV. Austritt eines Arbeitnehmers
XV. Jahresabschlussarbeiten
XVI. Checklisten & Übersichten
XVII. Musteraufgaben und Lösungen
Stichwortverzeichnis
Praxishandbuch für Lohnabrechnungen – Löhne und Gehälter 2022
Markus Stier unter Mitarbeit von Sabine Schütt
NWB Verlag, 5. Auflage
333 Seiten, 44,90 €
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-67195-1
ISBN der Online-Version: 978-3-482-00884-9
Das Praxishandbuch für Lohnabrechnungen ist im Jahr 2018 in der ersten Auflage erschienen und wurde seitdem jährlich aktualisiert. Seit 2018 ist es auch möglich, mittels QR-Code, der gleich beim Aufschlagen des Buches zu finden ist, die Online-Version sowie Zusatz-Downloads zu laden.
Nach einleitenden warmen Worten durch Herrn Markus Stier findet man in den Folgeseiten ein übersichtlich aufgebautes Inhaltsverzeichnis, das den Weg vom Beginn einer Abrechnung über verschiedene Faktoren zu den Besonderheiten zeichnet. Bereits hier zeigt sich, dass dieses Handbuch für Entgeltabrechner, die neu in der Branche tätig sind, sowie für Wiedereinsteiger ein hervorragendes Hilfsmittel darstellt.
Wenn man das Fachbuch weiter durchblättert, fällt auf, dass nach dem Darlegen von Fakten das Wissen mittels Beispielen gefestigt wird. Gerade für Neu- und Wiedereinsteiger ist diese Art der Wissensvermittlung und -festigung besonders hilfreich. Hervorzuheben sind auch die vielen Schaubilder und Tabellen, die in der Praxis helfen, die richtige Entscheidung bei der Einrichtung des Arbeitnehmers im Programm zu treffen. Das Praxishandbuch für Lohnabrechnungen deckt so alle Eventualitäten vom Eintritt bis zum Austritt des Arbeitnehmers ab.
Zum Ende des Fachbuches runden Checklisten und Übersichten sowie Musteraufgaben und Lösungen das Werk ab. Der Leser hat außerdem die Möglichkeit, mit dem online zu ladenden Excel-Tool die Beispielaufgaben aus dem Fachbuch nachzuvollziehen und im eigenen Abrechnungsprogramm zu wiederholen.
Abschließend möchte ich sagen, dass auch Entgeltabrechner wie ich, die seit vielen Jahren dabei sind, mit diesem Fachbuch sehr gut beraten sind. Die jährliche Auflage hilft, auf dem Laufenden zu bleiben und keine Neuerung zu verpassen. Insgesamt kann ich daher das Praxishandbuch für Lohnabrechnungen uneingeschränkt empfehlen.
(Annette Bastigkeit, Fachassistentin Lohn und Gehalt, Berlin)
- Steuerfachangestellte
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- (angehende) Fachassistenten Lohn und Gehalt
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten | Steuerberaterkammer Bremen
- geprüfter Personalfachkaufmann | Handelskammer Bremen
- Ausbildungseignerprüfung | Handelskammer Bremen
- Personalleiter in einem mittelständigen Unternehmen
- Leiter der Finanzbuchführung in einem mittelständigen Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Lohn- und Finanzbuchführung
- Fort- und Weiterbildungen im Bereich Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht
- Diverse Fortbildungen im Bereich HR
- Selbstständiger Dozent | Berater | Coach
- alga-Fachreferent | Mitglied des alga-Competence-Centers
- Leiter der Datakontext-Arbeitsgemeinschaften Entgelt in Berlin, Dresden und Leipzig
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