OECD-Update 25:
Das gilt jetzt für Homeoffice und Workation
OECD-Update 25: Das gilt jetzt für Homeoffice und Workation
OECD-Update 25: Das gilt jetzt für Homeoffice und Workation
Neues Themen-Special von NWB Steuern International:
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NWB Steuern International:
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- Neuerungen durch das Update 2025 des OECD-Musterkommentars
- Antworten auf aktuelle Fragen zur Homeoffice-Betriebsstätte
- Ertragsteuerliche Herausforderungen grenzüberschreitender Workation meistern
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- Ertragsteuerliche Herausforderungen grenzüberschreitender Workation meistern
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Globales Homeoffice – Neue Kommentierung der OECD und Standpunkt der deutschen Finanzverwaltung
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Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Workation – neue Arbeitsformen haben sich seit der Corona-Pandemie rasant verbreitet. Und sie machen auch nicht vor Ländergrenzen halt. Durch das Update 2025 des OECD-Musterkommentars gelten zwei neue Erleichterungen für das grenzüberschreitende mobile Arbeiten.
Was künftig gilt, fasst ein aktuelles Themen-Special von NWB Steuern International in folgenden Beiträgen für Sie zusammen:
- Das Update 2025 des OECD-Musterabkommens und des OECD-Musterkommentars
Insbesondere Betrachtung der Kommentierung zu Homeoffice-Betriebsstätten
Der Beitrag stellt die Neuerungen des OECD-Updates 2025 systematisch dar, mit Schwerpunkt auf der neuen Kommentierung zu Homeoffice-Betriebsstätten und deren Auslegung (insbesondere der 50 %-Schwelle und dem Kriterium „geschäftlicher Grund“). Dabei geht es vor allem um die Einordnung auf Ebene des Abkommensrechts und die dogmatische Herleitung.
- Die Homeoffice-Betriebsstätte
Aktuelle Fragen vor dem Hintergrund der Novellierung des OECD-Musterkommentars 2025
Dieser Beitrag vertieft das Thema inhaltlich und praxisorientiert: Er analysiert den Betriebsstättenbegriff (national und abkommensrechtlich), vergleicht Länderansätze und zeigt konkrete Anwenvdungs- und Abgrenzungsfragen bei Homeoffice-Konstellationen auf.
- Ertragsteuerliche Herausforderungen grenzüberschreitender Workation
New Work und die Begründung von Betriebsstätten
Der Beitrag untersucht, welche steuerlichen Risiken (insbesondere Betriebsstättenbegründung) durch grenzüberschreitendes Arbeiten entstehen und wie diese in der Praxis zu handhaben sind. Er beleuchtet Workation und mobiles Arbeiten insgesamt sowie die Anforderungen an Remote Work Policies von Unternehmen.
Sofort digital verfügbar!
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Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Workation – neue Arbeitsformen haben sich seit der Corona-Pandemie rasant verbreitet. Und sie machen auch nicht vor Ländergrenzen halt. Durch das Update 2025 des OECD-Musterkommentars gelten zwei neue Erleichterungen für das grenzüberschreitende mobile Arbeiten. Was künftig gilt, fasst ein aktuelles Themen-Special von NWB Steuern International in folgenden Beiträgen für Sie zusammen:
- Das Update 2025 des OECD-Musterabkommens und des OECD-Musterkommentars
Insbesondere Betrachtung der Kommentierung zu Homeoffice-Betriebsstätten
Der Beitrag stellt die Neuerungen des OECD-Updates 2025 systematisch dar, mit Schwerpunkt auf der neuen Kommentierung zu Homeoffice-Betriebsstätten und deren Auslegung (insbesondere der 50 %-Schwelle und dem Kriterium „geschäftlicher Grund“). Dabei geht es vor allem um die Einordnung auf Ebene des Abkommensrechts und die dogmatische Herleitung.
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