Arbeitsrecht: Was Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen müssen
- Ohne Vorwissen direkt nutzbar
- Multimedial und interaktiv aufbereitet
- Praxisnah und verständlich – alle Inhalte sind an realen Beispielen und Abrechnungsfällen orientiert.
- Personenbezogene Lizenz für einen Nutzer
Arbeitsrecht: Was Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen müssen
Arbeitsrecht sicher verstehen – von Verträgen bis Kündigung. Dieses interaktive E-Training gibt Teilnehmenden das nötige Wissen, um arbeitsrechtliche Aspekte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung souverän zu berücksichtigen. Sie erfahren praxisnah, wie unterschiedliche Arbeitsverträge funktionieren, welche Rechte und Pflichten Arbeitgebende und Arbeitnehmende haben und wie Arbeitszeitmodelle sowie Überstunden korrekt gehandhabt werden. Zusätzlich vermittelt der Kurs die Grundlagen von Kündigungen, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz – damit Teilnehmende die Entgeltabrechnung rechtssicher und professionell umsetzen können.
Es eignet sich daher besonders für die Einarbeitung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender in der Personal- und Lohnabrechnung.
Themen:
- Arten von Arbeitsverträgen und Nachweisgesetz
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden (Weisungsrecht, Kontrollrecht, Pflichten)
- Arbeitszeitmodelle und Überstunden
- Kündigungen und Kündigungsfristen
Lernziel: Nach Abschluss dieses Kurses haben die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über das Arbeitsrecht im Kontext der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie können verschiedene Arbeitsvertragsarten unterscheiden, die Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden einordnen, Arbeitszeitmodelle und Überstundenregelungen verstehen sowie die Grundlagen von Kündigungen, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz nachvollziehen. Dadurch gewinnen sie Sicherheit bei der Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte in der Entgeltabrechnung.
Dieses E-Training gehört zur Weiterbildung Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als Einzelkurs vermittelt es wertvolles Wissen – im Gesamtprogramm ergänzt es sich perfekt zu einer umfassenden Weiterbildung.
Ihr Lernnachweis: Teilnahmebescheinigung
Ihr Vorteil: Lernen ohne Druck
Das E-Training ist als flexibles Selbstlernangebot gestaltet – alle Übungen und Tests sind freiwillig, dienen ausschließlich Ihrer eigenen Vertiefung und werden nicht von Fachexperten kontrolliert. So können Sie Ihr Wissen praxisnah erweitern und dabei ganz entspannt im eigenen Tempo lernen.
Lerndauer: ca. 2 Stunden
Zielgruppe: Neu- und Quereinsteiger:innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Benötigtes Vorwissen: Keins
Autor und Fachexperte: Daniela Karbe-Geßler
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