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  • Rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach erklärt
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  • Sachbezüge, Benefits und weitere Bestandteile der Entgeltabrechnung anhand praxisnaher Beispiele und Abrechnungsfälle sicher einordnen

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Lohn und Gehalt: Der ideale Einstieg für Entgeltabrechner

Modul 1 zu „Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung“

  • Rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach erklärt
  • Multimedial und interaktiv aufbereitet
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Erscheinungsjahr: 2026
Bestellnummer: L0076N
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Sofort verfügbar im NWB Campus
Nutzungsdauer je Einer-Lizenz im LMS: 12 Monate ab Kauf
  • Rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach erklärt
  • Multimedial und interaktiv aufbereitet
  • Sachbezüge, Benefits und weitere Bestandteile der Entgeltabrechnung anhand praxisnaher Beispiele und Abrechnungsfälle sicher einordnen

Sie benötigen mehr als 1 Lizenz bzw. interessieren sich für kanzleispezifische Lösungen? Dann sprechen Sie uns gerne an unter kam@nwb.de.

Lohn und Gehalt: Der ideale Einstieg für Entgeltabrechner

Ihr Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ein grundlegendes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für alle Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung unverzichtbar. Dieses interaktive und motivierende E-Training vermittelt praxisnah die zentralen Aufgaben, gesetzlichen Vorgaben sowie die wichtigsten Bestandteile von Gehaltsabrechnungen, Zuschlägen und Sonderzahlungen – ganz ohne Vorwissen.

Es eignet sich daher besonders für die Einarbeitung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender in der Personal- und Lohnabrechnung.

Inhalte: 

  • Bedeutung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Aufgaben der Entgeltabrechnung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Gehaltsabrechnung (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherung)
  • Definition Lohn und Gehalt, Mindestlohn, Tarifverträge
  • Zusammensetzung der Gehaltsabrechnung
  • Zuschläge und Zulagen
  • Sachbezüge und Benefits

Lernziel:

  • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen: Sie erhalten einen kompakten Überblick über zentrale Aufgaben und Abläufe
  • Rechtliche Rahmenbedingungen einordnen: Sie verstehen die wichtigsten Vorgaben aus Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
  • Gehaltsabrechnungen analysieren: Sie können die Bestandteile von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erkennen
  • Zuschläge und Sonderzahlungen verstehen: Sie wissen, wie Zulagen, Benefits und Sonderzahlungen eingeordnet werden
  • Tarifliche Grundlagen einordnen: Sie erhalten einen ersten Einblick in Mindestlohn, Tarifverträge und deren Bedeutung für die Abrechnung

Tipp:
Dieses E-Training gehört zur Weiterbildung „Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung“. Als Einzelkurs ermöglicht das E-Training einen leichten Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung – im Gesamtprogramm ergänzt es sich perfekt zu einer umfassenden Weiterbildung. 

Ihr Lernnachweis: Teilnahmebescheinigung

Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung als persönlichen Nachweis Ihrer erfolgreichen Teilnahme.

Lerndauer: ca. 2 Stunden

Teilnehmer: Neu- und Quereinsteiger:innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Benötigtes Vorwissen: keines benötigt

Autor und Fachexperte bzw. Autorin und Fachexpertin: Daniela Karbe-Geßler

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Es eignet sich daher besonders für die Einarbeitung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

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