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isbn: 978-3-482-61861-1

Spitzenleistungen in der Steuerberatung

Acht neue Wege für eine erfolgreiche Kanzleiführung
Von Steuerberater Stefan Lami.
1. Auflage. 2011. 283 Seiten.
978-3-482-61861-1
Ausgabeart
Preisart
Status: Lieferbar
Sofort verfügbar in der NWB Datenbank
Nutzungsdauer: 5 Jahre
Produktinformationen "Spitzenleistungen in der Steuerberatung"

Verbesserung durch Veränderung: Starten Sie eine Exzellenzinitiative für Ihre Kanzlei!

Dieses Buch ist für Steuerberatungskanzleien bestimmt, die ihre wirtschaftlich gute Lage noch weiter verbessern möchten, die sich zu Spitzenleistungen bekennen und den Mut sowie die Bereitschaft aufbringen, ausgetretene Pfade zu verlassen.

In acht Kapiteln vermittelt der Autor Ihnen eine Fülle faszinierender Denkanstöße zu zentral wichtigen Themen des Kanzleimanagements. Umsetzungshinweise zeigen, mit welchen konkreten Maßnahmen Sie Ihre Ziele erreichen und Managementprozesse spürbar optimieren können.

Das Buch eignet sich für Kanzleien aller Größenklassen. Als Leitfaden mit Impulsen zur strategischen Optimierung. Als Anleitungsbuch, um Expansionsplänen ein solides Fundament zu geben. Als Mutmacher, der zeigt, dass Sie auch mit punktuell wirkenden Management-Maßnahmen spürbare Erfolge erzielen können.

In Kooperation mit dem Linde Verlag, Wien.

Aus dem Inhalt "Spitzenleistungen in der Steuerberatung"
 
  • Die „Quelle Mensch“
  • Werte und Prinzipien
  • Leistung aus Leidenschaft
  • Die Macht des Unterschieds
  • Wachstum! Fluch oder Segen?
  • Mit Service verdienen
  • Mitarbeiterführung – was wirklich funktioniert
  • Vom Reden zum Handeln
Zielgruppen "Spitzenleistungen in der Steuerberatung"
Steuerberater in Kanzleien aller Größenklassen.
Autoren "Spitzenleistungen in der Steuerberatung"
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2:
3:
4:Herr
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6:1269599
Stefan Lami
  • Jahrgang 1964
  • Studium BWL in Innsbruck
  • Als Berater, Coach, Referent, Zeitschriften- und Buchautor widmet sich Stefan Lami seit 1983 nahezu ausschließlich der Beratung und Weiterentwicklung von Steuerberatungsunternehmen.Die Beratungsschwerpunkte:
    - Strategieentwicklung und -umsetzung
    - Mitarbeiterführung
    - Marketing/Klientenbeziehung
    - Honorargestaltung

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